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2020年贵港市城市管理监督局招聘公告

2020-10-17 17:01

  2020年贵港市城市管理监督局

  招聘公告

  根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

  二、招聘岗位及人数

  贵港市城市管理委员会办公室工作人员3名。

  三、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,政治思想素质好,具有良好的品行。

  (二)身体健康,无不良嗜好。

  (三)责任心强,工作有热情,职业道德良好。

  (四)年龄要求35周岁以下,性别不限。

  (五)学历要求:具有大学本科及以上学历。

  (六)专业要求:汉语言文学、新闻学、编辑出版学、网络与新媒体等相关专业,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用Office等办公软件,具备一定的文字写作功底。

  (七)同等条件下,有工作经验者优先。

  有下列情形之一者,不得参加报名:尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  四、报名时间

  2020年10月13日—10月20日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00,周六、周日不上班)。

  五、报名方式及提交材料

  (一)报名方式:采取现场报名方式,不接受网上报名。

  按照所需提交材料要求准备好各项材料,并填写好报名表(附后)到贵港市城市管理监督局报名(地址:贵港市港北区仙衣路1111号201-2室)。

  (二)提交材料:

  1.贵港市城市管理监督局公开招聘工作人员报名表(一式三份)。

  2.学历证书复印件(查验原件)。

  3.身份证复印件(查验原件)。

  4.近期小2寸正面免冠彩色照片2张。

  5.个人近期工作学习总结。

  应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  六、报名资格审查

  贵港市城市管理监督局对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审筛选,符合条件的电话通知笔试、面试。

  七、选聘程序

  选聘程序分笔试、面试两个部分。

  (一)笔试:满分为100分,笔试占总成绩60%。

  (二)面试:满分为100分,面试占总成绩40%。

  将笔试、面试成绩得分按6:4的比例计算出总成绩,按总成绩得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定考察人选。如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的(总成绩得分在60分以下的),由招聘小组商定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的,重新安排下一次招聘,不能在本次不符合条件的人员中招录。

  八、公示、录用

  对拟聘人员将以电话形式发出录用通知,拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。

  聘用试用期为一个月,试用期满,经考核合格者签订聘用合同。劳动合同书一年一聘,聘用期满后视工作能力和表现可优先续聘。

  九、工资待遇

  试用期工资待遇:2500元/人·月(无“五险”缴费);签订合同正式聘用后工资待遇:3500元/人·月(含“五险”缴费)。

  本公告未尽事宜,请直接与贵港市城市管理监督局人事科联系。联系电话:0775-4578277。

  贵港市城市管理监督局

  2020年10月10日

  

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